5 Contoh Soal Materi Kompetensi Sosio Kultural Seleksi PPPK 2024, Beserta Kunci Jawaban dan Pembahasannya (Bagian 5)

Daftar Isi Postingan :

Simulasi CAT – Inilah beberapa contoh soal Materi Kompetensi Sosio Kultural Seleksi PPPK 2024, beserta kunci jawaban dan pembahasannya.

Materi seleksi PPPK 2024

Kompetensi Teknis: 90-100 soal dengan ambang batas yang berbeda-beda (nilai maksimal 450).
Seleksi Kompetensi Teknis meliputi penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan, yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
Kompetensi Manajerial: 25 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi:
– Integritas
– Kerja sama
– Komunikasi
– Orientasi pada hasil
– Pelayanan publik
– Pengembangan diri dan orang lain
– Mengelola perubahan
– Pengambilan keputusan
Kompetensi Sosio Kultural: 20 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Sosial Kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat yang beragam dalam agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip; meliputi:
– Kepekaan terhadap keberagaman
– Kemampuan berhubungan sosial
– Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
– Empati
Wawancara: 10 soal, ambang batas 24, nilai maksimal 40
Tahap wawancara menggali informasi nonkognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas yang meliputi kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Contoh Soal Materi Kompetensi Sosio Kultural beserta Pembahasannya

Nah, untuk membantu persiapan , berikut ini contoh soal Materi Kompetensi Sosio Kultural PPPK 2024 yang bisa digunakan sebagai bahan latihan. Contoh soal ini juga dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan soal.

1. Soal:

Seorang pegawai negeri bekerja di daerah dengan keberagaman suku yang tinggi. Ketika ada perbedaan pendapat antaranggota masyarakat terkait kegiatan budaya, tindakan yang paling tepat untuk dilakukan pegawai tersebut adalah: A. Memaksakan satu pendapat yang dianggap benar B. Mengabaikan perbedaan pendapat dan melanjutkan kegiatan C. Menjembatani dialog untuk mencari titik temu yang diterima semua pihak D. Membatalkan kegiatan agar tidak menimbulkan konflik

Kunci Jawaban: C. Menjembatani dialog untuk mencari titik temu yang diterima semua pihak
Pembahasan: Kepekaan terhadap keberagaman memerlukan kemampuan untuk menjadi mediator yang mampu memfasilitasi dialog dan mencari solusi yang menghargai semua sudut pandang.

2. Soal:

Saat bekerja di lingkungan multikultural, Anda dihadapkan pada situasi di mana seorang rekan kerja berbicara dengan dialek daerahnya yang mungkin sulit dipahami. Bagaimana respons terbaik Anda? A. Mengabaikan rekan tersebut karena sulit dipahami B. Meminta rekan lain untuk menerjemahkan C. Menyampaikan dengan sopan bahwa Anda perlu klarifikasi dan mencoba memahaminya D. Menyarankan rekan tersebut untuk berbicara dalam bahasa resmi tanpa dialek

Kunci Jawaban: C. Menyampaikan dengan sopan bahwa Anda perlu klarifikasi dan mencoba memahaminya
Pembahasan: Kemampuan berhubungan sosial yang baik melibatkan komunikasi yang sopan dan usaha untuk memahami perbedaan tanpa memaksa orang lain mengubah cara mereka berbicara.

3. Soal:

Seorang pegawai bertugas di daerah yang sedang mengalami konflik antar komunitas. Tindakan pertama yang harus dilakukan untuk membantu meredakan situasi adalah: A. Mengambil sikap netral dan tidak terlibat B. Menjalankan tugas rutin tanpa memperhatikan konflik C. Mengajak tokoh masyarakat dari kedua belah pihak untuk berdialog D. Menerbitkan pernyataan keras untuk menghentikan konflik

Kunci Jawaban: C. Mengajak tokoh masyarakat dari kedua belah pihak untuk berdialog
Pembahasan: Kepekaan terhadap pentingnya persatuan memerlukan tindakan proaktif dalam mengajak pihak-pihak terkait untuk berdialog dan mencari solusi damai.

4. Soal:

Ketika ada perbedaan pandangan tentang cara merayakan hari besar keagamaan di lingkungan kerja, langkah terbaik yang menunjukkan empati adalah: A. Memaksakan satu cara perayaan yang sudah ditetapkan sebelumnya B. Menyarankan untuk merayakan tanpa mengakomodasi pendapat yang berbeda C. Mendengarkan pendapat dari semua pihak dan mencari solusi inklusif D. Mengabaikan perayaan agar tidak menimbulkan perdebatan

Kunci Jawaban: C. Mendengarkan pendapat dari semua pihak dan mencari solusi inklusif
Pembahasan: Empati berarti mampu memahami dan menghargai perasaan orang lain, termasuk dalam hal perayaan yang mencerminkan keberagaman di lingkungan kerja.

5. Soal:

Anda ditugaskan ke wilayah yang mayoritas penduduknya berbeda budaya dan keyakinan dari yang Anda anut. Apa sikap yang paling tepat untuk menunjukkan kepekaan terhadap keberagaman? A. Tetap menjalankan tugas dengan acuh tanpa memperhatikan budaya setempat B. Menolak penugasan karena perbedaan keyakinan C. Belajar dan menghormati budaya setempat untuk membangun hubungan yang baik D. Berusaha mengubah budaya setempat agar sesuai dengan keyakinan pribadi

Kunci Jawaban: C. Belajar dan menghormati budaya setempat untuk membangun hubungan yang baik
Pembahasan: Kepekaan terhadap keberagaman mengharuskan seseorang untuk mau belajar dan menghormati budaya dan keyakinan yang berbeda guna membina hubungan sosial yang harmonis.

Tips dan Trik agar Lolos Seleksi PPPK 2024

1. Pahami Persyaratan dan Kualifikasi

Teliti Persyaratan: Bacalah dan pahami dengan baik syarat-syarat yang diperlukan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan administrasi dan kualifikasi yang diminta.
Kualifikasi Pendidikan: Periksa kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang Anda lamar. Misalnya, formasi untuk guru harus memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan mata pelajaran atau jenjang yang ditentukan.

2. Persiapan Dokumen yang Lengkap

Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, KTP, dan dokumen lain yang relevan.
Pastikan Keaslian Dokumen: Pastikan semua dokumen asli dan valid untuk menghindari diskualifikasi akibat ketidaksesuaian dokumen.

3. Pahami Alur dan Jadwal Seleksi

Pantau Pengumuman Resmi: Ikuti informasi terbaru dari situs resmi seperti https://sscasn.bkn.go.id dan media resmi instansi terkait agar tidak ketinggalan jadwal pendaftaran, tes, maupun pengumuman hasil.
Pahami Tahapan Seleksi: Biasanya seleksi PPPK mencakup verifikasi administrasi, tes seleksi kompetensi, dan wawancara. Kenali setiap tahapan tersebut agar dapat mempersiapkan diri dengan baik.

4. Belajar Materi Tes Seleksi Kompetensi

Tes Kompetensi Teknis: Materi ujian teknis biasanya berkaitan dengan formasi yang dilamar. Untuk guru, pelajari silabus dan materi pelajaran yang akan diajarkan. Bagi formasi lain, pelajari standar keahlian yang relevan.
Tes Kompetensi Manajerial: Biasanya meliputi kemampuan mengelola, berorganisasi, membuat keputusan, dan bekerja dalam tim. Pelajari prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
Tes Sosio-Kultural: Ini mencakup wawasan kebangsaan, etika sosial, dan budaya kerja dalam konteks ASN. Pelajari Pancasila, UUD 1945, serta aturan dan norma yang berlaku dalam masyarakat.
Tes Wawancara: Latih kemampuan komunikasi Anda dengan fokus pada sikap profesional, pemahaman tentang posisi yang dilamar, dan komitmen dalam melayani masyarakat.

5. Gunakan Sumber Belajar yang Tepat

Pelajari Modul Resmi: Banyak instansi pemerintah atau lembaga pendidikan yang menyediakan modul atau buku panduan resmi terkait materi ujian PPPK.
Latihan Soal: Cari contoh-contoh soal dari tes tahun sebelumnya atau tes CPNS untuk memperdalam pemahaman Anda terhadap tipe soal yang akan dihadapi.
Simulasi CAT (Computer Assisted Test): Familiarisasi diri dengan sistem CAT yang digunakan dalam tes seleksi. Ada banyak simulasi online yang bisa diakses untuk berlatih.

6. Ikuti Bimbingan atau Pelatihan

Bimbingan Teknis: Beberapa lembaga menawarkan pelatihan atau bimbingan teknis khusus untuk mempersiapkan peserta menghadapi seleksi PPPK. Ini dapat membantu dalam memetakan materi yang penting dan sering keluar di ujian.
Grup Diskusi: Bergabung dengan grup diskusi atau komunitas calon pelamar PPPK bisa membantu Anda mendapatkan informasi terbaru serta berbagi tips dan pengalaman dengan sesama pelamar.

7. Manajemen Waktu Saat Tes

Baca Soal dengan Teliti: Hindari terburu-buru. Baca soal dengan cermat agar tidak salah mengartikan pertanyaan.
Kerjakan yang Mudah Terlebih Dahulu: Prioritaskan mengerjakan soal yang Anda yakin bisa menjawabnya dengan benar. Soal yang sulit bisa dikerjakan belakangan agar waktu tidak terbuang.
Tetap Tenang: Saat menghadapi tes, jangan panik jika menemui soal sulit. Tetap tenang dan fokus pada setiap tahapan soal yang dihadapi.

8. Jaga Kesehatan dan Kondisi Fisik

Kesehatan Mental dan Fisik: Pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima sebelum menghadapi seleksi. Tidur yang cukup dan menjaga pola makan adalah bagian penting agar dapat berkonsentrasi penuh saat ujian.

9. Selalu Jaga Integritas

Hindari cara-cara curang atau tidak etis dalam menghadapi seleksi. Jaga kejujuran dan moralitas selama mengikuti setiap tahapan seleksi.

10. Bersikap Konsisten dan Pantang Menyerah

Seleksi PPPK bisa jadi sangat kompetitif. Jika gagal di satu kesempatan, jangan putus asa. Evaluasi kelemahan, belajar dari pengalaman, dan coba lagi di kesempatan berikutnya.

Dengan mempersiapkan diri secara matang dan mengikuti langkah-langkah di atas, peluang Anda untuk lolos seleksi PPPK 2024 akan semakin besar.

Jangan lupa untuk mengunjungi link-link berikut agar persiapan seleksi kalian lebih matang, ya!