5 Contoh Soal Materi Kompetensi Sosio Kultural Seleksi PPPK 2024, Beserta Kunci Jawaban dan Pembahasannya (Bagian 2)

Daftar Isi Postingan :

Simulasi CAT – Inilah beberapa contoh soal Materi Kompetensi Sosio Kultural Seleksi PPPK 2024, beserta kunci jawaban dan pembahasannya.

Materi seleksi PPPK 2024

Kompetensi Teknis: 90-100 soal dengan ambang batas yang berbeda-beda (nilai maksimal 450).
Seleksi Kompetensi Teknis meliputi penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan, yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
Kompetensi Manajerial: 25 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi:
– Integritas
– Kerja sama
– Komunikasi
– Orientasi pada hasil
– Pelayanan publik
– Pengembangan diri dan orang lain
– Mengelola perubahan
– Pengambilan keputusan
Kompetensi Sosio Kultural: 20 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Sosial Kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat yang beragam dalam agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip; meliputi:
– Kepekaan terhadap keberagaman
– Kemampuan berhubungan sosial
– Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
– Empati
Wawancara: 10 soal, ambang batas 24, nilai maksimal 40
Tahap wawancara menggali informasi nonkognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas yang meliputi kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Contoh Soal Materi Kompetensi Sosio Kultural beserta Pembahasannya

Nah, untuk membantu persiapan , berikut ini contoh soal Materi Kompetensi Sosio Kultural PPPK 2024 yang bisa digunakan sebagai bahan latihan. Contoh soal ini juga dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan soal.

1. Soal Kepekaan terhadap Keberagaman

Seorang pegawai baru di sebuah kantor pemerintah bertugas di daerah yang memiliki banyak keberagaman suku, agama, dan budaya. Dalam sebuah rapat, ia diminta untuk memberikan pendapat terkait kebijakan yang akan dibuat. Bagaimana seharusnya ia menyampaikan pendapatnya agar tidak menyinggung perasaan pihak-pihak lain yang berbeda latar belakang?

A. Menyampaikan pendapat dengan tegas tanpa mempertimbangkan keberagaman
B. Menyampaikan pendapat yang berfokus pada kesetaraan dan menghargai perbedaan
C. Menghindari menyampaikan pendapat karena takut menyinggung pihak lain
D. Meminta maaf sebelum menyampaikan pendapat meskipun tidak yakin akan menyinggung pihak lain
E. Menyampaikan pendapat yang menguntungkan salah satu kelompok mayoritas

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Dalam lingkungan yang beragam, penting untuk menyampaikan pendapat yang menghargai perbedaan. Menyampaikan dengan cara yang mengedepankan kesetaraan dan saling menghormati akan menciptakan suasana yang kondusif. Pilihan A dan E menunjukkan ketidakpekaan terhadap keberagaman, sementara pilihan C dan D menunjukkan sikap yang menghindar dan tidak efektif.

2. Soal Kemampuan Berhubungan Sosial

Seorang pegawai diminta untuk menangani pengaduan masyarakat di sebuah wilayah yang sebagian besar penduduknya berasal dari etnis yang berbeda dengan etnisnya sendiri. Bagaimana sebaiknya ia bersikap saat menangani pengaduan tersebut?

A. Mendengarkan keluhan dengan sopan, meskipun tidak tertarik dengan masalah yang disampaikan
B. Berusaha memahami keluhan dan menanggapinya dengan bijaksana
C. Mengarahkan keluhan kepada pegawai yang berasal dari etnis yang sama dengan masyarakat tersebut
D. Tidak terlalu memperhatikan karena merasa bukan bagian dari komunitas tersebut
E. Mengabaikan keluhan jika tidak sejalan dengan aturan yang berlaku

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Pegawai yang baik harus memiliki kemampuan untuk berhubungan sosial, yaitu mampu mendengarkan dan memahami keluhan masyarakat tanpa memandang latar belakang mereka. Pilihan A, C, D, dan E menunjukkan kurangnya empati dan kepekaan sosial.

3. Soal Kepekaan terhadap Pentingnya Persatuan

Di sebuah instansi, terdapat perbedaan pendapat di antara pegawai mengenai cara terbaik untuk menangani masalah pelayanan publik. Perbedaan pendapat ini mulai menyebabkan ketegangan di antara pegawai dari suku yang berbeda. Apa yang harus dilakukan oleh seorang pegawai untuk menjaga persatuan?

A. Membiarkan perbedaan pendapat berkembang, karena itu merupakan hak asasi
B. Mengambil posisi netral dan tidak terlibat dalam diskusi
C. Mencari jalan tengah yang bisa diterima oleh semua pihak
D. Mendukung pendapat yang paling menguntungkan sukunya sendiri
E. Menyerahkan penyelesaian kepada atasan tanpa ikut campur

Kunci Jawaban: C
Pembahasan: Menjaga persatuan sangat penting, terutama dalam lingkungan kerja yang beragam. Mencari solusi yang bisa diterima oleh semua pihak merupakan cara yang tepat untuk meredakan ketegangan dan menjaga harmoni. Pilihan A dan B menunjukkan sikap yang pasif, sementara D dan E menunjukkan sikap yang kurang bertanggung jawab.

4. Soal Empati

Seorang pegawai mendapati bahwa seorang rekan kerja yang berasal dari latar belakang budaya berbeda mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan aturan dan cara kerja di instansi. Apa yang sebaiknya dilakukan oleh pegawai tersebut?

A. Membiarkannya beradaptasi sendiri tanpa campur tangan
B. Menawarkan bantuan dan memberikan penjelasan tentang aturan dengan cara yang mudah dipahami
C. Melaporkan masalah ini kepada atasan agar segera ditindaklanjuti
D. Menganggap bahwa masalah ini bukan tanggung jawabnya
E. Mengkritik rekan tersebut karena tidak mampu beradaptasi dengan cepat

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Menawarkan bantuan dan memberikan penjelasan menunjukkan sikap empati. Sikap ini sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Pilihan A, C, D, dan E menunjukkan kurangnya rasa empati dan solidaritas terhadap rekan kerja.

5. Soal Wawasan Kebangsaan

Di sebuah sekolah yang memiliki siswa dari berbagai latar belakang suku dan agama, guru-guru dituntut untuk menyelenggarakan kegiatan yang dapat memperkuat persatuan dan kesatuan. Apa bentuk kegiatan yang paling tepat untuk mewujudkan hal tersebut?

A. Mengadakan lomba dengan tema kebudayaan dari satu suku tertentu
B. Mengadakan acara gotong royong yang melibatkan semua siswa
C. Membiarkan siswa berinteraksi tanpa ada aturan khusus tentang kerjasama
D. Mengadakan kegiatan yang hanya melibatkan siswa dari latar belakang yang sama
E. Menghimbau siswa untuk tidak membicarakan perbedaan agar tidak terjadi konflik

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Kegiatan gotong royong merupakan salah satu cara untuk memperkuat persatuan, karena melibatkan kerjasama dari semua siswa tanpa memandang latar belakang mereka. Pilihan A, D, dan E justru bisa memperlebar perbedaan, sedangkan pilihan C kurang aktif dalam membangun persatuan.

Tips dan Trik agar Lolos Seleksi PPPK 2024

1. Pahami Persyaratan dan Kualifikasi

Teliti Persyaratan: Bacalah dan pahami dengan baik syarat-syarat yang diperlukan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan administrasi dan kualifikasi yang diminta.
Kualifikasi Pendidikan: Periksa kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang Anda lamar. Misalnya, formasi untuk guru harus memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan mata pelajaran atau jenjang yang ditentukan.

2. Persiapan Dokumen yang Lengkap

Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, KTP, dan dokumen lain yang relevan.
Pastikan Keaslian Dokumen: Pastikan semua dokumen asli dan valid untuk menghindari diskualifikasi akibat ketidaksesuaian dokumen.

3. Pahami Alur dan Jadwal Seleksi

Pantau Pengumuman Resmi: Ikuti informasi terbaru dari situs resmi seperti https://sscasn.bkn.go.id dan media resmi instansi terkait agar tidak ketinggalan jadwal pendaftaran, tes, maupun pengumuman hasil.
Pahami Tahapan Seleksi: Biasanya seleksi PPPK mencakup verifikasi administrasi, tes seleksi kompetensi, dan wawancara. Kenali setiap tahapan tersebut agar dapat mempersiapkan diri dengan baik.

4. Belajar Materi Tes Seleksi Kompetensi

Tes Kompetensi Teknis: Materi ujian teknis biasanya berkaitan dengan formasi yang dilamar. Untuk guru, pelajari silabus dan materi pelajaran yang akan diajarkan. Bagi formasi lain, pelajari standar keahlian yang relevan.
Tes Kompetensi Manajerial: Biasanya meliputi kemampuan mengelola, berorganisasi, membuat keputusan, dan bekerja dalam tim. Pelajari prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
Tes Sosio-Kultural: Ini mencakup wawasan kebangsaan, etika sosial, dan budaya kerja dalam konteks ASN. Pelajari Pancasila, UUD 1945, serta aturan dan norma yang berlaku dalam masyarakat.
Tes Wawancara: Latih kemampuan komunikasi Anda dengan fokus pada sikap profesional, pemahaman tentang posisi yang dilamar, dan komitmen dalam melayani masyarakat.

5. Gunakan Sumber Belajar yang Tepat

Pelajari Modul Resmi: Banyak instansi pemerintah atau lembaga pendidikan yang menyediakan modul atau buku panduan resmi terkait materi ujian PPPK.
Latihan Soal: Cari contoh-contoh soal dari tes tahun sebelumnya atau tes CPNS untuk memperdalam pemahaman Anda terhadap tipe soal yang akan dihadapi.
Simulasi CAT (Computer Assisted Test): Familiarisasi diri dengan sistem CAT yang digunakan dalam tes seleksi. Ada banyak simulasi online yang bisa diakses untuk berlatih.

6. Ikuti Bimbingan atau Pelatihan

Bimbingan Teknis: Beberapa lembaga menawarkan pelatihan atau bimbingan teknis khusus untuk mempersiapkan peserta menghadapi seleksi PPPK. Ini dapat membantu dalam memetakan materi yang penting dan sering keluar di ujian.
Grup Diskusi: Bergabung dengan grup diskusi atau komunitas calon pelamar PPPK bisa membantu Anda mendapatkan informasi terbaru serta berbagi tips dan pengalaman dengan sesama pelamar.

7. Manajemen Waktu Saat Tes

Baca Soal dengan Teliti: Hindari terburu-buru. Baca soal dengan cermat agar tidak salah mengartikan pertanyaan.
Kerjakan yang Mudah Terlebih Dahulu: Prioritaskan mengerjakan soal yang Anda yakin bisa menjawabnya dengan benar. Soal yang sulit bisa dikerjakan belakangan agar waktu tidak terbuang.
Tetap Tenang: Saat menghadapi tes, jangan panik jika menemui soal sulit. Tetap tenang dan fokus pada setiap tahapan soal yang dihadapi.

8. Jaga Kesehatan dan Kondisi Fisik

Kesehatan Mental dan Fisik: Pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima sebelum menghadapi seleksi. Tidur yang cukup dan menjaga pola makan adalah bagian penting agar dapat berkonsentrasi penuh saat ujian.

9. Selalu Jaga Integritas

Hindari cara-cara curang atau tidak etis dalam menghadapi seleksi. Jaga kejujuran dan moralitas selama mengikuti setiap tahapan seleksi.

10. Bersikap Konsisten dan Pantang Menyerah

Seleksi PPPK bisa jadi sangat kompetitif. Jika gagal di satu kesempatan, jangan putus asa. Evaluasi kelemahan, belajar dari pengalaman, dan coba lagi di kesempatan berikutnya.

Dengan mempersiapkan diri secara matang dan mengikuti langkah-langkah di atas, peluang Anda untuk lolos seleksi PPPK 2024 akan semakin besar.

Jangan lupa untuk mengunjungi link-link berikut agar persiapan seleksi kalian lebih matang, ya!