5 Contoh Soal Materi Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK 2024, Beserta Kunci Jawaban dan Pembahasannya (Bagian 1)

Daftar Isi Postingan :

Simulasi CAT – Inilah beberapa contoh soal Materi Kompetensi Manajerial Seleksi PPPK 2024, beserta kunci jawaban dan pembahasannya.

Materi seleksi PPPK 2024

Kompetensi Teknis: 90-100 soal dengan ambang batas yang berbeda-beda (nilai maksimal 450).
Seleksi Kompetensi Teknis meliputi penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan, yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
Kompetensi Manajerial: 25 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi:
– Integritas
– Kerja sama
– Komunikasi
– Orientasi pada hasil
– Pelayanan publik
– Pengembangan diri dan orang lain
– Mengelola perubahan
– Pengambilan keputusan
Kompetensi Sosio Kultural: 20 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Sosial Kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat yang beragam dalam agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip; meliputi:
– Kepekaan terhadap keberagaman
– Kemampuan berhubungan sosial
– Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
– Empati
Wawancara: 10 soal, ambang batas 24, nilai maksimal 40
Tahap wawancara menggali informasi nonkognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas yang meliputi kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Contoh Soal Materi Kompetensi Manajerial beserta Pembahasannya

Nah, untuk membantu persiapan , berikut ini contoh soal Materi Kompetensi Manajerial PPPK 2024 yang bisa digunakan sebagai bahan latihan. Contoh soal ini juga dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan soal.

Contoh Soal 1

Aspek: Integritas
Soal: Anda mengetahui bahwa salah satu rekan kerja Anda memalsukan data laporan keuangan untuk keuntungan pribadi. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Mengabaikan situasi karena bukan tugas Anda untuk menanganinya.
B. Membicarakan masalah tersebut dengan rekan kerja secara langsung tanpa melaporkannya.
C. Melaporkan tindakan tersebut kepada atasan sesuai prosedur yang berlaku.
D. Menunggu sampai ada bukti lebih lanjut sebelum bertindak.
E. Mengajak rekan kerja lain untuk mengatasi masalah secara internal.

Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Menjaga integritas berarti bertindak jujur dan sesuai dengan aturan yang berlaku. Ketika mengetahui adanya pelanggaran seperti pemalsuan data, langkah yang tepat adalah melaporkannya kepada atasan atau pihak berwenang sesuai dengan prosedur. Mengabaikan atau menunda tindakan dapat memperburuk situasi dan melanggar prinsip integritas.

Contoh Soal 2

Aspek: Kerja Sama
Soal: Dalam proyek tim yang Anda pimpin, ada seorang anggota tim yang sering terlambat menyelesaikan tugasnya, yang menghambat progress tim secara keseluruhan. Bagaimana Anda menyikapi masalah ini?

A. Menghadapi anggota tim tersebut secara pribadi dan memberikan peringatan.
B. Menerima situasi tersebut dan menyelesaikan pekerjaan sendiri.
C. Mengajak seluruh tim untuk berdiskusi dan mencari solusi bersama.
D. Melaporkannya kepada manajer proyek dan meminta tindakan tegas.
E. Meminta anggota tim lain untuk menutupi kekurangan rekan tersebut.

Kunci Jawaban: C
Pembahasan:
Kerja sama yang baik dalam tim memerlukan komunikasi yang terbuka dan mencari solusi bersama ketika ada masalah. Mengajak seluruh tim berdiskusi memungkinkan semua anggota memahami situasi dan berkontribusi dalam mencari solusi. Ini juga meningkatkan rasa tanggung jawab dan kerja sama dalam tim.

Contoh Soal 3

Aspek: Komunikasi
Soal: Anda ditugaskan untuk menyampaikan hasil evaluasi kinerja kepada tim. Beberapa anggota tim menunjukkan penurunan kinerja. Bagaimana cara terbaik untuk menyampaikan informasi ini?

A. Mengkritik anggota tim yang berkinerja rendah secara terbuka dalam rapat tim.
B. Menyampaikan informasi secara pribadi kepada anggota tim yang bersangkutan dengan memberikan solusi untuk perbaikan.
C. Mengumumkan penurunan kinerja tanpa memberikan saran perbaikan.
D. Menyampaikan informasi secara tertulis kepada seluruh anggota tim.
E. Membiarkan mereka mengetahui sendiri dari hasil evaluasi tertulis.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Komunikasi yang efektif melibatkan pemberian masukan yang konstruktif dan personal, serta disertai dengan solusi untuk perbaikan. Menyampaikan kritik secara langsung kepada individu terkait akan lebih efektif dibandingkan mengumumkan di depan tim atau memberikan evaluasi tanpa arahan.

Contoh Soal 4

Aspek: Orientasi pada Hasil
Soal: Proyek yang Anda kelola harus selesai dalam waktu satu bulan, tetapi tim Anda menghadapi kendala teknis yang menghambat kemajuan. Apa yang akan Anda lakukan untuk memastikan proyek tetap selesai tepat waktu?

A. Meminta tim bekerja lembur untuk mengejar keterlambatan.
B. Menyusun ulang timeline proyek dan mencari solusi untuk mengatasi kendala teknis.
C. Mengurangi kualitas output agar proyek selesai tepat waktu.
D. Menunda beberapa tugas yang dianggap tidak penting agar fokus pada hal utama.
E. Membiarkan proyek berjalan sesuai rencana tanpa perubahan.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Orientasi pada hasil berarti berfokus pada pencapaian tujuan dengan cara yang efektif. Menyusun ulang timeline dan mencari solusi untuk kendala teknis merupakan langkah proaktif yang menunjukkan fokus pada hasil, tanpa mengorbankan kualitas pekerjaan.

Contoh Soal 5

Aspek: Pelayanan Publik
Soal: Seorang warga mengajukan keluhan terkait pelayanan yang diterima di instansi Anda. Anda mengetahui bahwa keluhan tersebut disebabkan oleh kesalahpahaman warga terhadap prosedur yang berlaku. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menyampaikan bahwa masalah tersebut bukan kesalahan instansi.
B. Menjelaskan dengan detail prosedur yang benar dan memberikan bantuan agar warga memahami prosesnya.
C. Mengabaikan keluhan tersebut karena bukan kesalahan instansi.
D. Mengarahkan warga untuk membaca ulang informasi yang sudah ada.
E. Meminta warga untuk menghubungi pihak lain yang bertanggung jawab.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan:
Pelayanan publik yang baik harus bersifat proaktif dan solutif. Menjelaskan prosedur dengan jelas dan memberikan bantuan tambahan agar warga memahami proses akan meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan warga.

Tips dan Trik agar Lolos Seleksi PPPK 2024

1. Pahami Persyaratan dan Kualifikasi

Teliti Persyaratan: Bacalah dan pahami dengan baik syarat-syarat yang diperlukan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan administrasi dan kualifikasi yang diminta.
Kualifikasi Pendidikan: Periksa kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang Anda lamar. Misalnya, formasi untuk guru harus memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan mata pelajaran atau jenjang yang ditentukan.

2. Persiapan Dokumen yang Lengkap

Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, KTP, dan dokumen lain yang relevan.
Pastikan Keaslian Dokumen: Pastikan semua dokumen asli dan valid untuk menghindari diskualifikasi akibat ketidaksesuaian dokumen.

3. Pahami Alur dan Jadwal Seleksi

Pantau Pengumuman Resmi: Ikuti informasi terbaru dari situs resmi seperti https://sscasn.bkn.go.id dan media resmi instansi terkait agar tidak ketinggalan jadwal pendaftaran, tes, maupun pengumuman hasil.
Pahami Tahapan Seleksi: Biasanya seleksi PPPK mencakup verifikasi administrasi, tes seleksi kompetensi, dan wawancara. Kenali setiap tahapan tersebut agar dapat mempersiapkan diri dengan baik.

4. Belajar Materi Tes Seleksi Kompetensi

Tes Kompetensi Teknis: Materi ujian teknis biasanya berkaitan dengan formasi yang dilamar. Untuk guru, pelajari silabus dan materi pelajaran yang akan diajarkan. Bagi formasi lain, pelajari standar keahlian yang relevan.
Tes Kompetensi Manajerial: Biasanya meliputi kemampuan mengelola, berorganisasi, membuat keputusan, dan bekerja dalam tim. Pelajari prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
Tes Sosio-Kultural: Ini mencakup wawasan kebangsaan, etika sosial, dan budaya kerja dalam konteks ASN. Pelajari Pancasila, UUD 1945, serta aturan dan norma yang berlaku dalam masyarakat.
Tes Wawancara: Latih kemampuan komunikasi Anda dengan fokus pada sikap profesional, pemahaman tentang posisi yang dilamar, dan komitmen dalam melayani masyarakat.

5. Gunakan Sumber Belajar yang Tepat

Pelajari Modul Resmi: Banyak instansi pemerintah atau lembaga pendidikan yang menyediakan modul atau buku panduan resmi terkait materi ujian PPPK.
Latihan Soal: Cari contoh-contoh soal dari tes tahun sebelumnya atau tes CPNS untuk memperdalam pemahaman Anda terhadap tipe soal yang akan dihadapi.
Simulasi CAT (Computer Assisted Test): Familiarisasi diri dengan sistem CAT yang digunakan dalam tes seleksi. Ada banyak simulasi online yang bisa diakses untuk berlatih.

6. Ikuti Bimbingan atau Pelatihan

Bimbingan Teknis: Beberapa lembaga menawarkan pelatihan atau bimbingan teknis khusus untuk mempersiapkan peserta menghadapi seleksi PPPK. Ini dapat membantu dalam memetakan materi yang penting dan sering keluar di ujian.
Grup Diskusi: Bergabung dengan grup diskusi atau komunitas calon pelamar PPPK bisa membantu Anda mendapatkan informasi terbaru serta berbagi tips dan pengalaman dengan sesama pelamar.

7. Manajemen Waktu Saat Tes

Baca Soal dengan Teliti: Hindari terburu-buru. Baca soal dengan cermat agar tidak salah mengartikan pertanyaan.
Kerjakan yang Mudah Terlebih Dahulu: Prioritaskan mengerjakan soal yang Anda yakin bisa menjawabnya dengan benar. Soal yang sulit bisa dikerjakan belakangan agar waktu tidak terbuang.
Tetap Tenang: Saat menghadapi tes, jangan panik jika menemui soal sulit. Tetap tenang dan fokus pada setiap tahapan soal yang dihadapi.

8. Jaga Kesehatan dan Kondisi Fisik

Kesehatan Mental dan Fisik: Pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima sebelum menghadapi seleksi. Tidur yang cukup dan menjaga pola makan adalah bagian penting agar dapat berkonsentrasi penuh saat ujian.

9. Selalu Jaga Integritas

Hindari cara-cara curang atau tidak etis dalam menghadapi seleksi. Jaga kejujuran dan moralitas selama mengikuti setiap tahapan seleksi.

10. Bersikap Konsisten dan Pantang Menyerah

Seleksi PPPK bisa jadi sangat kompetitif. Jika gagal di satu kesempatan, jangan putus asa. Evaluasi kelemahan, belajar dari pengalaman, dan coba lagi di kesempatan berikutnya.

Dengan mempersiapkan diri secara matang dan mengikuti langkah-langkah di atas, peluang Anda untuk lolos seleksi PPPK 2024 akan semakin besar.

Jangan lupa untuk mengunjungi link-link berikut agar persiapan seleksi kalian lebih matang, ya!