10 Contoh Soal Tes Sinonim pada TIU SKD CPNS 2024, Beserta Kunci Jawaban dan Pembahasannya (Bagian 3)

Simulasi CAT – Berikut contoh soal Tes Sinonim yang mengukur kewaspadaan dan pengetahuan kata.

Tes sinonim merupakan salah satu jenis ujian yang dirancang untuk mengukur kecermatan peserta dalam mengenali kesamaan arti atau makna dari suatu kata. Ujian ini juga bertujuan untuk menguji wawasan dan pengetahuan peserta terkait kata-kata yang memiliki arti yang serupa atau hampir sama. Dalam tes ini, peserta diharuskan memilih kata yang memiliki makna sama atau mirip dengan kata yang diberikan dalam soal.

Tips dan Trik Menghadapi Tes Sinonim

Agar sukses menghadapi tes sinonim, berikut beberapa tips dan trik yang dapat membantu:

1. Perhatikan Kata Serapan dari Bahasa Asing atau Daerah
   Soal sinonim sering kali menggunakan kata-kata serapan dari bahasa asing maupun bahasa daerah. Jika peserta menemukan kata yang kurang familiar, langkah pertama yang dapat dilakukan adalah melihat pilihan jawabannya. Apabila ada dua atau lebih pilihan jawaban yang memiliki arti yang sama atau sangat mirip, kemungkinan besar kata tersebut bukanlah jawaban yang benar. Hal ini karena sinonim dalam soal umumnya mencari kata yang benar-benar mendekati atau sesuai dengan kata yang diberikan.
2. Gunakan Kata dalam Kalimat Umum
   Jika Anda dihadapkan pada dua pilihan jawaban yang membuat ragu, cobalah menggunakan kedua kata tersebut dalam sebuah kalimat umum. Setelah itu, ganti kata tersebut dengan kata yang ada pada soal. Dengan cara ini, Anda bisa menilai kata mana yang paling sesuai secara konteks dan makna dalam kalimat tersebut.
3. Perbanyak Membaca Kamus dan Latihan Soal
   Salah satu kunci utama sukses dalam tes sinonim adalah memperluas pengetahuan kosakata. Untuk itu, sering-seringlah membaca, terutama Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) yang menjadi rujukan utama dalam memahami makna kata. Selain itu, perbanyak latihan soal sinonim agar semakin terbiasa dan lebih cepat dalam menjawab saat tes berlangsung.

Dengan menerapkan tips di atas dan rutin berlatih, peserta akan lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi tes sinonim, sehingga mampu menjawab soal dengan lebih akurat dan efisien.

Tes Sinonim juga menjadi bagian dalam Tes Intelegensia Umum pada SKD CPNS. Berikut 10 contoh soal tes sinonim beserta kunci jawaban dan pembahasannya:

1. Sinonim dari “ADAPTASI”:

A. Penolakan
B. Penyesuaian
C. Perlawanan
D. Pengelakan

Jawaban: B. Penyesuaian
Pembahasan: “Adaptasi” berarti proses penyesuaian diri terhadap lingkungan atau keadaan baru. Sinonimnya adalah “penyesuaian.”

2. Sinonim dari “INTERVENSI”:

A. Campur tangan
B. Pengabaian
C. Penghindaran
D. Penentuan

Jawaban: A. Campur tangan
Pembahasan: “Intervensi” berarti tindakan campur tangan dalam suatu masalah atau urusan. Sinonimnya adalah “campur tangan.”

3. Sinonim dari “KONFLIK”:

A. Perdebatan
B. Persatuan
C. Kesepakatan
D. Ketegangan

Jawaban: A. Perdebatan
Pembahasan: “Konflik” adalah perbedaan yang sering kali menimbulkan pertentangan. Sinonimnya adalah “perdebatan.”

4. Sinonim dari “AKURAT”:

A. Benar
B. Kuno
C. Cepat
D. Sederhana

Jawaban: A. Benar
Pembahasan: “Akurat” berarti tepat dan benar sesuai dengan fakta. Sinonimnya adalah “benar.”

5. Sinonim dari “DISTRAKSI”:

A. Gangguan
B. Penyelesaian
C. Penyaluran
D. Pengerjaan

Jawaban: A. Gangguan
Pembahasan: “Distraksi” adalah sesuatu yang mengalihkan perhatian atau menyebabkan gangguan. Sinonimnya adalah “gangguan.”

6. Sinonim dari “ABSTRAK”:

A. Nyata
B. Umum
C. Konkrit
D. Teoritis

Jawaban: D. Teoritis
Pembahasan: “Abstrak” berarti tidak berbentuk fisik atau nyata, melainkan lebih teoritis atau konseptual. Sinonimnya adalah “teoritis.”

7. Sinonim dari “KOLABORASI”:

A. Persaingan
B. Kerjasama
C. Kebersamaan
D. Ketergantungan

Jawaban: B. Kerjasama
Pembahasan: “Kolaborasi” berarti bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Sinonimnya adalah “kerjasama.”

8. Sinonim dari “OPTIMAL”:

A. Buruk
B. Kurang
C. Maksimal
D. Sederhana

Jawaban: C. Maksimal
Pembahasan: “Optimal” berarti keadaan terbaik atau paling menguntungkan. Sinonimnya adalah “maksimal.”

9. Sinonim dari “REVITALISASI”:

A. Penyegaran
B. Pembongkaran
C. Pemadaman
D. Penyempitan

Jawaban: A. Penyegaran
Pembahasan: “Revitalisasi” adalah upaya untuk menghidupkan atau menyegarkan kembali sesuatu. Sinonimnya adalah “penyegaran.”

10. Sinonim dari “SUBSTANSI”:

A. Isi
B. Permukaan
C. Sisi
D. Batas

Jawaban: A. Isi
Pembahasan: “Substansi” mengacu pada isi atau inti dari sesuatu. Sinonimnya adalah “isi.”

Materi seleksi CPNS 2024

1. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
   • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK): 30 soal, ambang batas 65, nilai maksimal 150.
     TWK bertujuan untuk mengukur penguasaan dan pemahaman calon PNS terhadap wawasan kebangsaan yang mencakup Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Tes ini juga melibatkan pemahaman tentang sejarah nasional, peran Indonesia dalam dunia internasional, serta wawasan mengenai isu-isu kebangsaan yang sedang berkembang.
     Dalam TWK, peserta akan dihadapkan pada berbagai jenis soal, seperti pemahaman teks, analisis pernyataan, dan soal-soal yang memerlukan penalaran terkait nilai-nilai kebangsaan. Untuk sukses dalam TWK, peserta perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang dasar-dasar negara dan isu-isu nasional yang aktual:
     • Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional
     • Integritas, dengan tujuan mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen, dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional
     • Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 19145, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Bhinneka Tunggal Ika
     • Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara
     • Bahasa negara, dengan tujuan mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.
   • Tes Intelegensia Umum (TIU): 35 soal, ambang batas 80, nilai maksimal 175.
     TIU mengukur kemampuan intelektual peserta dalam aspek verbal, numerik, dan logika. Aspek verbal mencakup kemampuan memahami dan menganalisis teks, serta penggunaan bahasa yang efektif. Aspek numerik menguji kemampuan dalam memahami dan menganalisis data numerik, seperti perhitungan aritmetika, deret angka, dan soal matematika dasar. Aspek logika mengukur kemampuan berpikir logis dan analitis melalui soal-soal yang melibatkan penalaran, perbandingan, dan pengambilan kesimpulan.TIU sering dianggap sebagai salah satu komponen paling menantang dalam SKD karena membutuhkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab soal-soal yang seringkali kompleks. Latihan secara rutin dengan soal-soal tipe TIU sangat penting untuk meningkatkan kemampuan ini
     • kemampuan Verbal, yang meliputi:
       1. analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;
       2. silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan
       3. analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan;;
     • kemampuan Numerik, yang meliputi:
       1. berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana
       2. deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka;
       3. perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan
       4. soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan; dan
     • kemampuan figural, yang meliputi:
       1. analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;
       2. ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar; dan
       3. serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.
   • Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 45 soal, ambang batas 165, nilai maksimal 225.
     TKP bertujuan untuk mengukur karakteristik pribadi dan kepribadian peserta yang dianggap penting dalam menjalankan tugas sebagai PNS. Tes ini mencakup aspek-aspek seperti integritas, kerja sama tim, orientasi pelayanan, dan kemampuan beradaptasi dalam berbagai situasi kerja.Tidak seperti TWK dan TIU yang memiliki jawaban benar atau salah, TKP lebih bersifat evaluatif, di mana setiap jawaban peserta memberikan skor berdasarkan seberapa sesuai jawaban tersebut dengan profil PNS yang diharapkan. Untuk sukses dalam TKP, peserta harus memahami nilai-nilai etika kerja yang baik, kepemimpinan, dan kemampuan bekerja sama dalam tim. Skor TKP tiap opsi dari yang paling besar ialah 5-4-3-2-1. TKP bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:
     • pelayanan publik, dengan tujaun mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
     • jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
     • sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya;
     • teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
     • profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan; dan
     • anti radikalimse, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
2. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)
   • Jumlah 100 soal dengan ambang batas yang ditentukan. SKB adalah tes bertujuan untuk mengukur kemampuan peserta terkait bidang jabatan yang dilamar. Materi tes SKB akan disesuaikan dengan jabatan dan formasi yang dipilih. Bentuk tesnya meliputi tes tulis, praktik, lisan, psikologi, dan lainnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 321 Tahun 2024, berikut adalah panduan umum mengenai materi Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) untuk CPNS 2024:
     1. Psikotes
     2. Tes potensi akademik (TPA)
     3. Tes kemampuan bahasa asing
     4. Tes kesehatan jiwa
     5. Tes kesegaran jasmani atau tes kesamaptaan
     6. Tes praktik kerja
     7. Uji penambahan nilai dari sertifikat kompetensi
     8. Wawancara
     9. Tes lain sesuai persyaratan jabatan

Jangan lupa untuk mengunjungi link-link berikut agar persiapan seleksi kalian lebih matang, ya!

• Daftar Tryout SKD Gratis
• Beli Paket Tryout Borongan 7
• Daftar Tryout Online PPPK Gratis
• Paket Tryout SKD Premium
• Paket Tryout PPPK Premium Lengkap