5 Contoh Soal Materi Kompetensi Sosio Kultural Seleksi PPPK 2024, Beserta Kunci Jawaban dan Pembahasannya (Bagian 3)

Daftar Isi Postingan :

Simulasi CAT – Inilah beberapa contoh soal Materi Kompetensi Sosio Kultural Seleksi PPPK 2024, beserta kunci jawaban dan pembahasannya.

Materi seleksi PPPK 2024

Kompetensi Teknis: 90-100 soal dengan ambang batas yang berbeda-beda (nilai maksimal 450).
Seleksi Kompetensi Teknis meliputi penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan, yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.
Kompetensi Manajerial: 25 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi:
– Integritas
– Kerja sama
– Komunikasi
– Orientasi pada hasil
– Pelayanan publik
– Pengembangan diri dan orang lain
– Mengelola perubahan
– Pengambilan keputusan
Kompetensi Sosio Kultural: 20 soal, ambang batas minimal 130 dari maksimal 200.
Seleksi Kompetensi Sosial Kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat yang beragam dalam agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip; meliputi:
– Kepekaan terhadap keberagaman
– Kemampuan berhubungan sosial
– Kepekaan terhadap pentingnya persatuan
– Empati
Wawancara: 10 soal, ambang batas 24, nilai maksimal 40
Tahap wawancara menggali informasi nonkognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas yang meliputi kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Contoh Soal Materi Kompetensi Sosio Kultural beserta Pembahasannya

Nah, untuk membantu persiapan , berikut ini contoh soal Materi Kompetensi Sosio Kultural PPPK 2024 yang bisa digunakan sebagai bahan latihan. Contoh soal ini juga dilengkapi dengan kunci jawaban dan pembahasan soal.

1. Ketika bekerja di sebuah tim yang terdiri dari anggota yang memiliki latar belakang suku, budaya, dan agama yang berbeda, sikap terbaik yang harus Anda tunjukkan adalah:

A. Mencoba mendominasi diskusi agar pendapat Anda didengar.
B. Memaksa rekan kerja lain untuk mengikuti cara kerja Anda.
C. Menghormati dan mendengarkan pendapat anggota tim lain meskipun berbeda pandangan.
D. Menghindari diskusi yang melibatkan perbedaan latar belakang.
E. Membiarkan orang lain bekerja sesuai dengan latar belakang mereka tanpa mencoba menyesuaikan.

Kunci Jawaban: C
Pembahasan: Sikap terbaik dalam tim yang beragam adalah menghormati dan mendengarkan pandangan orang lain, terutama ketika ada perbedaan. Ini menunjukkan kepekaan terhadap keberagaman dan kemampuan berhubungan sosial yang baik.

2. Anda bekerja di daerah yang mayoritas penduduknya berbeda agama dengan Anda. Suatu hari, warga di sekitar kantor merayakan hari besar keagamaan mereka. Tindakan yang tepat Anda lakukan adalah:

A. Mengabaikan karena itu bukan hari besar agama Anda.
B. Mengucapkan selamat secara tulus kepada mereka.
C. Mengkritik perayaan tersebut karena tidak sesuai dengan keyakinan Anda.
D. Mengeluh tentang keributan yang terjadi akibat perayaan tersebut.
E. Membuat acara tandingan yang sesuai dengan agama Anda.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Mengucapkan selamat secara tulus menunjukkan rasa empati dan penghargaan terhadap perbedaan keyakinan. Sikap ini penting dalam membangun hubungan sosial yang harmonis dan menjaga persatuan di tengah keberagaman.

3. Dalam lingkungan kerja yang multikultural, Anda menyadari bahwa salah satu rekan kerja sering merasa terisolasi karena perbedaan latar belakang budaya. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Mengabaikan karena itu bukan urusan Anda.
B. Mengajak rekan tersebut untuk lebih terlibat dalam kegiatan bersama.
C. Menghindari rekan tersebut agar tidak memicu konflik.
D. Menyampaikan pada atasan agar rekan tersebut diberi perhatian khusus.
E. Membiarkan rekan tersebut sendiri agar nyaman dengan budayanya.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Mengajak rekan tersebut terlibat dalam kegiatan bersama menunjukkan empati dan usaha untuk mempererat hubungan sosial, serta mengurangi perasaan keterasingan yang mungkin dirasakannya.

4. Anda ditugaskan di wilayah dengan masyarakat yang memiliki nilai-nilai budaya berbeda dari yang biasa Anda temui. Bagaimana Anda menyikapi hal ini?

A. Memaksakan nilai-nilai budaya Anda agar diterima masyarakat.
B. Mencoba memahami dan menghormati nilai-nilai budaya setempat.
C. Menolak beradaptasi karena nilai budaya Anda yang lebih baik.
D. Menghindari interaksi dengan masyarakat setempat agar tidak terjadi konflik.
E. Membandingkan nilai budaya masyarakat setempat dengan nilai budaya Anda.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Memahami dan menghormati nilai-nilai budaya setempat adalah kunci untuk menciptakan hubungan yang harmonis dalam masyarakat yang beragam. Ini juga menunjukkan kepekaan terhadap keberagaman.

5. Dalam pertemuan antar-departemen, Anda mendapati beberapa kolega dari departemen lain yang memiliki kebiasaan kerja berbeda karena budaya perusahaan mereka. Bagaimana Anda merespons perbedaan tersebut?

A. Mencoba menunjukkan bahwa cara kerja Anda lebih efektif.
B. Mengajak diskusi untuk mencari titik temu dalam bekerja.
C. Menghindari kerjasama dengan mereka karena perbedaan kebiasaan.
D. Meminta mereka mengikuti cara kerja departemen Anda.
E. Mencoba mengalah dan membiarkan mereka bekerja dengan caranya.

Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Mencari titik temu dalam bekerja menunjukkan kemampuan berhubungan sosial dan kepekaan terhadap pentingnya kerjasama dalam perbedaan. Diskusi untuk mencapai kesepakatan adalah pendekatan yang tepat dalam situasi ini.

Tips dan Trik agar Lolos Seleksi PPPK 2024

1. Pahami Persyaratan dan Kualifikasi

Teliti Persyaratan: Bacalah dan pahami dengan baik syarat-syarat yang diperlukan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan administrasi dan kualifikasi yang diminta.
Kualifikasi Pendidikan: Periksa kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi yang Anda lamar. Misalnya, formasi untuk guru harus memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dengan mata pelajaran atau jenjang yang ditentukan.

2. Persiapan Dokumen yang Lengkap

Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, KTP, dan dokumen lain yang relevan.
Pastikan Keaslian Dokumen: Pastikan semua dokumen asli dan valid untuk menghindari diskualifikasi akibat ketidaksesuaian dokumen.

3. Pahami Alur dan Jadwal Seleksi

Pantau Pengumuman Resmi: Ikuti informasi terbaru dari situs resmi seperti https://sscasn.bkn.go.id dan media resmi instansi terkait agar tidak ketinggalan jadwal pendaftaran, tes, maupun pengumuman hasil.
Pahami Tahapan Seleksi: Biasanya seleksi PPPK mencakup verifikasi administrasi, tes seleksi kompetensi, dan wawancara. Kenali setiap tahapan tersebut agar dapat mempersiapkan diri dengan baik.

4. Belajar Materi Tes Seleksi Kompetensi

Tes Kompetensi Teknis: Materi ujian teknis biasanya berkaitan dengan formasi yang dilamar. Untuk guru, pelajari silabus dan materi pelajaran yang akan diajarkan. Bagi formasi lain, pelajari standar keahlian yang relevan.
Tes Kompetensi Manajerial: Biasanya meliputi kemampuan mengelola, berorganisasi, membuat keputusan, dan bekerja dalam tim. Pelajari prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
Tes Sosio-Kultural: Ini mencakup wawasan kebangsaan, etika sosial, dan budaya kerja dalam konteks ASN. Pelajari Pancasila, UUD 1945, serta aturan dan norma yang berlaku dalam masyarakat.
Tes Wawancara: Latih kemampuan komunikasi Anda dengan fokus pada sikap profesional, pemahaman tentang posisi yang dilamar, dan komitmen dalam melayani masyarakat.

5. Gunakan Sumber Belajar yang Tepat

Pelajari Modul Resmi: Banyak instansi pemerintah atau lembaga pendidikan yang menyediakan modul atau buku panduan resmi terkait materi ujian PPPK.
Latihan Soal: Cari contoh-contoh soal dari tes tahun sebelumnya atau tes CPNS untuk memperdalam pemahaman Anda terhadap tipe soal yang akan dihadapi.
Simulasi CAT (Computer Assisted Test): Familiarisasi diri dengan sistem CAT yang digunakan dalam tes seleksi. Ada banyak simulasi online yang bisa diakses untuk berlatih.

6. Ikuti Bimbingan atau Pelatihan

Bimbingan Teknis: Beberapa lembaga menawarkan pelatihan atau bimbingan teknis khusus untuk mempersiapkan peserta menghadapi seleksi PPPK. Ini dapat membantu dalam memetakan materi yang penting dan sering keluar di ujian.
Grup Diskusi: Bergabung dengan grup diskusi atau komunitas calon pelamar PPPK bisa membantu Anda mendapatkan informasi terbaru serta berbagi tips dan pengalaman dengan sesama pelamar.

7. Manajemen Waktu Saat Tes

Baca Soal dengan Teliti: Hindari terburu-buru. Baca soal dengan cermat agar tidak salah mengartikan pertanyaan.
Kerjakan yang Mudah Terlebih Dahulu: Prioritaskan mengerjakan soal yang Anda yakin bisa menjawabnya dengan benar. Soal yang sulit bisa dikerjakan belakangan agar waktu tidak terbuang.
Tetap Tenang: Saat menghadapi tes, jangan panik jika menemui soal sulit. Tetap tenang dan fokus pada setiap tahapan soal yang dihadapi.

8. Jaga Kesehatan dan Kondisi Fisik

Kesehatan Mental dan Fisik: Pastikan Anda dalam kondisi fisik dan mental yang prima sebelum menghadapi seleksi. Tidur yang cukup dan menjaga pola makan adalah bagian penting agar dapat berkonsentrasi penuh saat ujian.

9. Selalu Jaga Integritas

Hindari cara-cara curang atau tidak etis dalam menghadapi seleksi. Jaga kejujuran dan moralitas selama mengikuti setiap tahapan seleksi.

10. Bersikap Konsisten dan Pantang Menyerah

Seleksi PPPK bisa jadi sangat kompetitif. Jika gagal di satu kesempatan, jangan putus asa. Evaluasi kelemahan, belajar dari pengalaman, dan coba lagi di kesempatan berikutnya.

Dengan mempersiapkan diri secara matang dan mengikuti langkah-langkah di atas, peluang Anda untuk lolos seleksi PPPK 2024 akan semakin besar.

Jangan lupa untuk mengunjungi link-link berikut agar persiapan seleksi kalian lebih matang, ya!